Poszukujemy Absolwentów Prawa do wymagającej i satysfakcjonującej pracy.

Gawroński & Partners specjalizuje się w prawie gospodarczym, sporach (także sprawy o wartości przekraczającej miliard złotych), nowych technologiach, ochronie danych osobowych i regulacjach sektora finansowego. Praktyki w poszczególnych obszarach prowadzi obecnie czterech partnerów.

Jesteśmy tzw. butikową kancelarią, zespół liczy kilkunastu prawników. Pracujemy w modelu 1:1 tj. młodszy prawnik : partner. Model ten zapewnia członkom naszego zespołu szybki rozwój i naukę. Na tym nam zależy. Szukamy osób do stałej i długoterminowej współpracy.

Publikujemy książki i artykuły (w języku polskim i angielskim) na temat cloud computingu, ochrony danych, sztucznej inteligencji, IT, cyberbezpieczeństwa, prawa spółek, zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy i in. Jesteśmy autorami „RODO. Przewodnik ze wzorami” – najpopularniejszej książki o RODO w Polsce, rekomendowanej przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wkrótce ukaże się nasza książka o komunikacji w sporach. Występujemy na konferencjach. Wykładamy na studiach podyplomowych. Jesteśmy członkiem Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji oraz Stowarzyszenia Prawa Nowych Technologii.

Więcej informacji na naszej stronie www, w szczególności w zakładce kariera –  https://gppartners.pl/pl/kariera/ oraz https://gppartners.pl/pl/referencje/

Nasze oczekiwania:

• skończone studia prawnicze, osoby na aplikacji lub z zamiarem rozpoczęcia mile widziane,
• dostępność w pełnym wymiarze. Jesteśmy elastyczni, nie ma problemu z uczestniczeniem w zajęciach na aplikacji lub studiach podyplomowych,
• poszukujemy osób zainteresowanych następującymi obszarami prawa: szeroko pojęte prawo cywilne i handlowe, spory sądowe, ochrona danych osobowych, nowe technologie, regulacje sektora finansowego, prawo konkurencji i pomoc publiczna,
• wiedza i doświadczenie z w/w obszarów prawa mile widziane,
• znajomość języka angielskiego,
• otwartość na testy kompetencyjne i osobowościowe
• szukamy osób bystrych i myślących o tym, co i dlaczego robią, samodzielnych, zorientowanych na rozwiązywanie problemów klientów i zainteresowanych tym, co klienci robią, lojalnych i zaangażowanych.

Oferujemy:

• współpracę na czas nieokreślony z perspektywą rozwoju zawodowego w Kancelarii
• umowę zlecenia/o współpracy (B2B)

• wynagrodzenie początkowe uzależnione od doświadczenia i spełniania w/w oczekiwań
• ciekawe sprawy i projekty realizowane dla dużych podmiotów, których stopień skomplikowania będzie zależny od umiejętności i samodzielności kandydata
• interdyscyplinarny rozwój – spory i postępowania, prawo nowych technologii, ochrona danych osobowych, prawo gospodarcze, regulacje sektora finansowego
• różnorodne merytoryczne zadania i projekty, nie szukamy pomocy biurowej
• pracę w dynamicznym zespole, bezpośrednio z doświadczonymi prawnikami oraz klientami (nie tylko zakoszarowanie przy biurku)
• ubezpieczenie zdrowotne, kartę Multisport
• możliwość publikowania na łamach mediów, współtworzenia publikacji prawniczych
• biuro w centrum (okolice Ronda ONZ)

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: info@gppartners.pl

Prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody w CV na przetwarzanie danych na potrzeby prowadzonej rekrutacji jeżeli podadzą Państwo dane wykraczające poza zakres określony art. 221 KP. Jeżeli chcecie Państwo, aby CV pozostało w naszej bazie prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby również przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Gawroński & Partners sp.k.

Informacja o przetwarzaniu danych:

Administratorem Państwa danych osobowych pozyskanych w ramach procesu rekrutacji jest Gawroński & Partners sp.k.. z siedzibą w Warszawie, al. Jana Pawła II 12. We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowym prosimy o kontakt mailowy na adres: info@gppartners.pl.

Przetwarzamy Państwa dane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz w zakresie przekraczającym zakres wskazany w KP na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Dane osobowe kandydatów udostępniamy tylko zewnętrznej firmie IT obsługującej kancelarię. Nie przekazujemy danych osobowych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Dane osobowe związane z procesem rekrutacji będą przetwarzane przez okres maksymalnie 3 miesięcy od czasu otrzymania przez Kancelarię Państwa CV oraz listu motywacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje dane osobowe będą przetwarzane przez okres do 24 miesięcy od czasu otrzymania przez Kancelarię Państwa CV oraz ewentualnego listu motywacyjnego.

Przysługują Państwu następujące prawa:

• prawo dostępu do swoich danych osobowych,
• prawo do sprostowania danych,
• prawo do usunięcia danych,
• prawo do ograniczenia przetwarzania,
• prawo do zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania z uwagi na szczególną sytuację,
• prawo do przenoszenia danych,
• prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz
• prawo do cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Podanie przez Państwa danych osobowych w procesie rekrutacji jest dobrowolne.